近日，泰达热能通过天津市安全文化竖立示范企业众人评审，得到“天津市安全文化竖立示范企业”荣誉称呼。这是公司继获评滨海新区安全文化竖立示范企业后，再次取得窒碍，记号着泰达热能在安全坐蓐处治和安全文化竖立方面迈上了一个新台阶。这一荣誉的背后，离不开泰达热能合座职工对安全文化竖立责任的高度嗜好、共同致力于与连接推进。

　　频年来，泰达热能以细巧化处治为时代，通过打基础、捏下层、苦练基本功，收敛进步公司“三基”水平。通过构建安全信息化处治平台，打造高实施力的安全坐蓐团队，深耕安全文化竖立，“以东谈主为本、安全发展”是公司安全文化的坐蓐标的，东谈主手一份的“岗亭安全背负卡”、工作于现场的“安全须知应会口袋书”为雄伟职工添砖加瓦。通过收敛完善规则轨制，细化安全背负，逐步造成了完善的安全坐蓐背负体系；通过收敛加强风险分析与辨识，强化隐患排查与整治，逐步构建双重珍重机制；通过收敛强化安全尺度化竖立，要领安全处治经由，指令安全责任逐步达到细巧化处治条目，保证安全尺度化处治体系闲居运行；通过收敛加强安全文化宣传培训，植根于内心的安全文化理念，逐步营造了具有公司本性的安全文化氛围。

　　本次荣誉的得到，是对公司安全文化竖立责任的详情与褒奖，为公司高质地发展设立了辽远的形象。2025年，泰达热能将进一步巩固安全文化竖立效果，全力营造“内化于心、固化于制、外化于行”的新场面，收敛进步安全坐蓐处治水平校园春色小说，已矣职工生命安全与企业牢固发展的双赢场面。